【牛津管理评论-讯】我们经常说到休假，也常常说到休息，似乎不用再花笔墨来解释这个词，但我们也常常发现，自已对于身边的最不超眼的事往往是最无知的，所以笔者还是想从劳动法的角度来看一看休假。　　从劳动法的角度来定义的话，休假是劳动者在法律规定或合同约定的限度内，免于履行劳动职责，自行支配的时间。我们可以从以下三个方面来理解休假：　　休假是由国家法规规定、合同约定或用人单位劳动规则规定的休息时间;　　劳动者在休假期间，可依据国家规定或...